宝钢建材努力打造冶金废物综合利用标准化试点企业

起步——始于绿色变革

“三治四化”，塑造“绿”意盎然的城市钢厂——这是集团公司深入贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大绿色发展理念而发起的一场引领行业发展的绿色变革！

宝武环科旗下宝钢建材作为专业从事冶金大宗废物综合利用企业，把标准化建设作为支撑事业发展的制度基础和推行保障，于近年来推行市冶金废物综合利用标准化试点企业，为加快建设“高于标准、优于城区、融入城市”的绿色城市钢厂贡献力量。

前行——聚焦四大融合

宝钢建材坚持将标准化建设与企业经营管理相结合，根据“减量化、资源化、再利用”基本原则，开展冶金固废的循环经济标准化活动，推进标准化建设在企业的全面落实。

（1）体系融合，建立标准化工作机制

公司通过抓好标准体系建设，充分发挥企业以节能减排和环境保护标准化实践社会责任的作用，结合现有管理体系，建立健全标准化工作机制，设立标准化工作机构，明确分工职责，策划了详细的推进计划，制定了具体的实施方案，配备了独立的专项资源，提供了全面充分的保障，形成了公司领导挂帅，职能部门协同，业务部门对接，专业人员指导，全流程参与的标准化建设工作机制。

（2）管理融合，建立标准化系列标准

公司以业务流程、管理制度为基础，深入融合标准化体系建设，形成了具有 “行业领先、绿色生产、全面覆盖”特色的宝钢建材系列标准，其中技术标准159个，管理标准108个，工作标准140个，包括国家标准70个，行业27个，地方标准6个，自行编写企业标准304个，标准化体系做到了公司所有管理职责和业务范围的全覆盖。

（3）实施融合，建立标准化落地环境

公司把标准的实施作为标准化建设工作的重要抓手和关键控制点，通过培训、讲解、整合、纳入绩效等多种方式方法确保标准化实施“有据可循、有文可依”，标准化工作落实“及时、精准、有效”。同时，在各项标准实施落地过程中，宝钢建材对形成的各项数据和各层反馈建立动态报告制度，为标准化工作的自我评价和持续改进打好坚实的基础。

（4）文化融合，建立标准化宣传

公司将标准化融入企业文化，组织开展讲座培训、操作实务交流、外出参观学习等多种形式宣传活动，增强标准化工作意识，提高标准体系知晓度，普及标准化工作的重要意义和作用，宣贯标准化体系内容和要求，提高员工的标准化工作意识，逐步形成“人人讲标准、事事依标准”的工作文化。

总结——再出发

公司标准化试点工作开展以来，为相关行业领域树立了典范，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 

（1）标准化夯实企业基础管理

全面夯实了基础管理，企业万元产值能耗得到显著改善。 

（2）标准化支撑企业业务拓展

实现了社会客户和集团内甲方连续多年零投诉，成功拓展城市建筑垃圾处置等业务，为城市可持续发展和环保事业做出新的贡献。 

（3）标准化推动企业卓越发展

编制企业标准300余个，实现了部分标准系统内、行业内输出；完成科研项目50余项，荣获各类专利60余项，高新技术成果转化5项；多次获得国际、国内发明展奖项。

未来，标准化体系建设将融入更多智慧元素，将标准化和智慧城市、智慧工厂相融合，促进公司的健康发展。